森下 世衣良

デザインマーケティング部に所属しており、県内のお客様に向けた販売やサポートなどの営業の他、各種補助金の調査や申請、展示会出展の企画・運営や、総務関連業務（主に採用、社員研修）、六次化応援のためのネットショップ運営も行っています。
入社して数年は、人事給与就業システムの営業を主に行っていましたが、２度の育児休業取得をきっかけに出張の少ない業務に調整してもらえたので、両立できています。
業務が多岐に渡るため、情報量も多いのですが、やりがいを感じています。

自社で開発したシステムが全国に展開されていることは入社前から聞いてはいましたが、実際にこの目で見て、その規模の大きさと技術の高さに驚きました。
少人数のチームでこれらのシステムを日々維持し、改良を重ねていることに、深く感動したことを今も覚えています。
多くの社員が、開発に関する技術力の高さだけではなく、ユーザーであるお客様の業務に豊富な知識を持っているため成り立っていることだと実感しています。
社長を筆頭に、社員一人ひとりが誠実さを持ってお客様に向き合い、そのニーズに応えようとする姿勢が、この会社の根底に流れる文化であると感じています。
お客様との信頼関係を第一に大切にすることが、我々のサービスの質を高め、結果として会社の成長に繋がっていると感じています。

育児休暇から復帰する際には、会社や部署の皆さんから理解と支援を受けて、短時間勤務が可能となりました。
短時間勤務のため、一時的に手を引いていた業務についても、少しずつですが再び取り組むことができるよう努力しています。
これは今後、私が仕事に向き合う上で非常に意義深いことであり、自分自身の成長にも繋がるものだと感じています。
また、これまでの経験から学んだことを活かして、会社のさらなる発展に貢献したいと考えています。
社員が働きやすい環境を整えることは、会社全体の生産性向上にも繋がります。柔軟な勤務体系の推進や、様々な福利厚生や給与規則などの見直しを図ることなど制度の充実、物理的にもストレスの少ない環境を整えることなど、各社員に寄り添うような職場環境の構築に向けた提案を行いたいと考えています。また、それらの実現に向けて積極的に行動していきたいです。