西村 美乃

私は人事給与システムの開発、導入、そしてユーザーサポートに関わっています。お客様の要望や問題を、このシステムを通じてどう解決できるかを考えるのが、私にとっては非常に楽しい作業です。多くのプロジェクトが長期間にわたるため、時には先が見えなく感じることもありますが、チームで協力して一つ一つの課題を解決していく過程には大きな達成感があります。

この会社は居心地が良く、人も環境も適度に緩いのでリラックスして仕事ができます。
上下関係も厳しくなく、プレッシャーを感じることはほとんどありません。
社長と社員との間の距離は近く、何か意見や相談事があれば気軽に話せます。
社長も多忙なのでなかなか時間が取れないこともありますが、納得できるまで議論を重ねてもらえます。
社員同士の関係も、互いにちょうど良い距離感で保たれています。

以前は、社員旅行や飲み会など、社員全員が参加するイベントが年に数回ありましたが、
最近ではコロナウイルスの影響や、個人の時間を大切にする風潮もあって、そうした活動はほとんど行われなくなりました。
気楽である一方、少し寂しさも感じますが、社員の意見を取り入れてまた変化していくかもしれませんね。

働き方が非常に柔軟です。フレックスタイム制度や、休暇が取りやすい点が特徴で、
半日や時間単位での休みも取れるため、子供の学校行事など個人の予定に合わせやすくとても助かっています。

コロナウイルスの流行をきっかけに、遠くのクライアントとの会議もオンラインで行えるようになりました。
これにより、家庭の事情や健康上の理由で遠出が難しい人でも、仕事に影響が出にくく、効率的に業務を進められるようになりました。
現場に行かなくても仕事ができる環境が整ってきているので、パンデミックや悪天候などの緊急事態にも対応しやすい職場だと思います。