薮下 鷹彬

自分が就職活動をしている際の、社長との面談の話が印象深かったからです。地方銀行の20％がFellowshipを導入しており、ゆくゆくは100％を目指している目的意識の高さや、除雪REN楽・北陸eもんといった福井に深く関係している事業を展開する地元貢献の精神に驚かされました。
自分の働く目的である「どんな形であれ人の役に立ちたい」とCCUの企業理念である「慈愛にあふれる社会の持続に貢献することを目的とします」が一致したように感じました。
取引先のお客様、CCUの従業員を尊び真摯に接する姿勢に共感を受けCCUで働きたいと考えました。

ひと昔前のIT企業といえば毎日徹夜するくらいまで忙しく働くイメージがありました。CCUは歴史のある会社ですがその様な風潮はなく、繁忙期には少し忙しいくらいで基本的には落ち着いていると思います。フレックス制度や有給休暇の取りやすさもあり、社員のことを大事に考えている環境づくりがされていると思います。
業務内容は主に銀行様向けの人事・給与・就業システム開発で、基本なシステムではありますが重要な役割を果たしています。ベンチャー企業のような挑戦心が第一ではありませんが、総合的に良い意味で安定している会社だと思います。

新入社員の方は入社後自分がその仕事をやっていけるのかと不安になると思います。私も入社時には同じ気持ちでした。CCUではプログラミングを含めた研修を3ヶ月間行います。
私自身プログラミングは未経験だったので当初はわからないことばかりで苦戦していましたが、先輩社員の方々のご指導のおかげで乗り切ることができました。先輩社員の方々は些細な質問にも丁寧に答えてくださりました。毎週定期的にグループ内で状況を共有する場もあります。こういった社員間での報告・連絡・相談がしやすく、悩みや不安を解決出来る環境が整っている点が良いところだと思います。